VAGAS RECENTES

Elaborar desenhos de projetos dos produtos, de acordo com a necessidade da empresa e demanda comercial, e relacionar custo de cada projeto.

Requisitos:
Ensino Superior ou Técnico cursando / Desejável Engenharia Civil, Técnico em Edificações e áreas afins; Desejável curso de SketchUp ou similar; Desejável Interpretação da ISSO 9001:2015; Desejável Curso de SolidWorks. (...)

Será responsável por executar tarefas ligadas à segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrências de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda legislação pertinente e outras atividades similares.

REQUISITOS:
- Curso técnico em Segurança do Trabalho;
- Conhecimento intermediário em pacote office;
- Experiência anterior na função.(...)

Assegurar o planejamento e o controle da segurança ocupacional, através de tomada de ações preventivas e corretivas de conscientização dos colaboradores. Contribuir com as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e colaborar na organização, e atendimento as sugestões dos assuntos levantados nas reuniões, bem como a efetiva participação na organização e realização da Semana
Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) Efetuar Requisições de Equipamento de Proteção Individual (EPI), uniformes, bem como a substituição quanto a perda de tempo de duração em horas trabalhadas, e de finalidade ou qualidade, através de Sistema de Requisição eletrônica. Elaborar Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), para os funcionários desligado da empresa ou solicitação de ex funcionário, através de levantamentos de informações profissiográficas nos programas de engenharia de segurança e medicina ocupacional.
Realizar treinamentos de NRs (Normas Regulamentadoras), de acordo com a necessidade; Fazer relatório de investigação de acidente, bem como buscar causa e consequência do mesmo Realizar inspeções de segurança em campo rotineiramente, com foco em comportamento seguro e na avaliação e controles de riscos no ambientais. Realizar permissões de Trabalho (Químicos, altura, espaço confinado, bloqueio de
energia e a quente). Realizar auditoria documental de empresas terceirizadas, bem como realização da AROC juntamente com o gestor solicitante.

REQUISITOS:
Técnico em Segurança do Trabalho.
Desejável informática básica (Office, Excel, PowerPoint).
Desejável conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs).(...)

Realizar a gestão das atividades ligadas a segurança, observando o cumprimento da legislação e procedimentos internos, a fim de promover a segurança do trabalho através do desdobramento de diretrizes corporativas e padrões de saúde e segurança do trabalho e da adoção de ações para mitigar os riscos de acidentes e doenças ocupacionais; Realizar inspeções técnicas e vistorias nos setores de trabalho a fim de orientar os trabalhadores sobre medidas e procedimentos para a prevenção de acidentes e avaliar as condições de equipamentos e máquinas; Inspecionar os equipamentos e sistemas de detecção e combate a incêndio (extintores, hidrantes, luminárias de emergência, detectores de fumaça, sistema de alarme, sistema Grecon, etc.) e manter em condições de uso; Orientar e verificar a correta utilização de EPI e EPC (Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva) pelos colaboradores da empresa, terceiros e visitantes; Realizar registro e investigação de causas de acidentes, verificando se o mesmo aconteceu por ato ou condição insegura, gerando relatório de conclusão e sugerindo as ações preventivas/corretivas a serem implementadas; Realizar o treinamento dos membros da brigada de incêndio, cipeiros, colaboradores e terceiros; Participar de reuniões da CIPA, Brigada, Produção, etc.; Elaborar relatórios técnicos, procedimentos e de estatísticas de acidentes; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função; Liberações de trabalhos especiais; Operação e controle de equipamentos da área de segurança; Realizar campanhas de conscientização para redução de acidentes; Realizar a gestão das Normas Regulamentadoras e demais requisitos legais relacionados a Saúde e Segurança, garantindo seu atendimento Realizar a gestão da Matriz de liderança (Rating); Elaborar PPP, CAT, PAE, APR e demais documentos relacionados a área de Segurança do Trabalho.

REQUISITOS:
Curso Técnico (completo) na área de Segurança do Trabalho Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e Power Point Curso de NR 11 - Operador(a) de Empilhadeiras - Formação Curso de NR 33 - Espaço Confinado - Formação Curso de NR 35 - Trabalho em Altura - Formação Disponibilidade para trabalhar em turnos, finais de semana e feriados.(...)

- Desenvolve e aplica técnicas e procedimentos na área de segurança do trabalho. - Realiza avaliação, monitoramento e controle dos riscos ambientais para prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. - Presta atendimentos emergenciais e atua com orientação e treinamento de empregados. - Desenvolve as atividades baseado nas políticas: social, ambiental, de sustentabilidade, de qualidade, segurança dos alimentos e segurança no trabalho.

REQUISITOS:
- Formação Completa em Técnico de Segurança do Trabalho; - Carteira de habilitação.(...)

Executar as atividades de Segurança do Trabalho, estabelecendo e implantando normas e procedimentos de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, de acordo com exigências especificadas em legislação própria. Atua com desenvoltura e autonomia nos projetos de sua especialidade, demonstrando total domínio de suas atividades. Pode liderar projetos e orientar tecnicamente os profissionais das classes anteriores.

REQUISITOS:
Ensino Técnico Completo Segurança do Trabalho; Desejável 4 anos de experiência.(...)

Garantir o cumprimento das políticas internas, normas técnicas e legislação, atualizando processos e documentos para manter a integridade dos sistemas de gestão da Empresa, assim como assegurar o cumprimento das normas de EHS, identificando riscos de atividades na empresa;
Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações e provas de conformidades, bem como resolver as ações necessárias dentro do prazo estabelecido;
Consolidar as informações necessárias a solicitação de recursos para os projetos (escopo, custo e prazos), junto a área solicitante;
Coordenar e executar os projetos sob sua responsabilidade, com qualidade, segurança, prazo e controle de custos;
Trabalhar junto à Manutenção e Engenharia de Processos para a melhoria contínua das instalações para aumentar a disponibilidade técnica da fábrica, identificando problemas e estabelecendo planos de ação;
Gerir o conteúdo técnico do armazém de peças sobressalentes (acrescentar, modificar e eliminar) e determinar níveis (máximo, médio e ponto de reposição);
Gerenciar o conteúdo técnico dos planos de manutenção preventiva;
Contribuir para a atualização da documentação técnica das instalações (planos, fluxogramas, desenhos etc.), posterior a projetos e/ou alterações de manutenção;
Substituir o Gerente de Engenharia e Manutenção durante as férias, compartilhando as atividades junto ao Engenheiro Elétrico e de Instrumentação;
Trabalhar junto ao Gerente de Manutenção na coordenação de trabalhos de manutenção (internos e contratadas), assegurando a efetividade dos acordos com especificações técnicas, materiais corretos e prazos;
Coordenar empresas contratadas para a realização de projetos sob sua responsabilidade, desde a mobilização, acompanhamento e medições para o pagamento;
Incluir no SAP informações relativas aos projetos sob sua responsabilidade. Abertura e fechamento, encomendas, requisições de compra de materiais e serviços relacionados com os projetos. Graduação em Engenharia Mecânica;
Conhecimento técnico dos principais equipamentos de processamento em fabricação de produtos químicos, sistema de transporte e manuseio;
Conhecimento no módulo PM/PS do SAP. Expertise em aplicação de técnicas e metodologias de gestão de projetos;
Experiência em aplicação de técnicas de análise de avarias em equipamentos indutivos;
Capacidade de se comunicar de maneira eficaz com todos os níveis da organização;
Inglês em nível técnico;
Especialização em gestão de projetos desejável.(...)

Controle dos processos de compra; Acompanhamento do mapa de suprimentos; Equipamentos, materiais e serviços; Elaboração do dashboard para acompanhamento semanal; Monitoramento dos KPIs; Interface Compras x Diligenciamento x Cliente.

REQUISITOS:
Formação de Nível Superior em Engenharia, Administração ou afins/ Formação de Nível Técnico. Experiência em planejamento estruturado; Domínio das ferramentas do pacote office (Excel, PowerPoint, etc.); Desejável conhecimento em Power BI; Desejável Inglês Avançado. Imprescindível experiência anterior na função, preferencialmente em empresas de construção e na área de energia. (...)

Planejam, controlam e programam a produção; controlam suprimentos (matéria-prima e outros insumos); Planejam a manutenção de máquinas e equipamentos; Programam a execução de serviços nos prazos estabelecidos. Curso técnico na área de mecânica. Experiência anterior na função Conhecimento em Chiller será um diferencial.(...)

Gerenciar e fiscalizar obras de hipermercados, mercados, lojas de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas tarefas e aplicações de materiais de acordo com as especificações. Atuar controle de documentação de obra. Atuar na emissão de relatórios de acompanhamento das atividades e emissão de relatórios diários de evolução das tarefas. Vivência em empresas de gerenciamento e fiscalização de obras rápidas de varejo e/ou atacado.(...)

Auxiliar na análise e otimização de processos produtivos, desenvolver documentos para auxiliar na identificação de falhas de processo e melhoria continua; Participar na elaboração de relatórios e na coleta de dados para análise de desempenho; Atuar na área de compras e ajudar a desenvolver processos ágeis.

REQUISITOS: Cursando superior em Engenharia de Produção; Habilidades com pacote Office; Excel avançado e conhecimento na ferramenta Power BI.(...)

Analista ambiental.

Executar e acompanhar em campo trabalhos de sondagem, perfuração e instalação de poços de monitoramento da água subterrânea e do ar do solo.
Acompanhar amostragem de água subterrânea, solo e ar do solo.
Elaborar relatórios técnicos ambientais.

REQUISITOS:
Curso superior em Eng. Ambiental ou outros cursos correlatos à atividade da empresa;
Possuir CNH válida;
Ter disponibilidade para viagens;
Residir próximo á região de Cotia – SP.(...)

Vaga para analista de segurança do trabalho, onde será responsável pelas rotinas e equipe de saúde e segurança do trabalho. ficará alojado na fazenda de segunda a sexta-feira com reuniões pontuais no escritório central na cidade de Redenção-PA.
Fundamental ter formação como técnico em segurança do trabalho e se tiver engenharia em segurança do trabalho será um plus.(...)

Colaborar com a equipe de P&D no desenvolvimento de novos produtos e melhorias nos existentes;
Realiza testes e experimentos para validar a eficácia de novas soluções;
Elabora relatórios e apresentações com os resultados das pesquisas realizadas;
Mantém-se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado.

REQUISITOS:
Formação em Engenharia, Química, Farmácia, Biologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia em pesquisa e desenvolvimento será um diferencial;
Ter atuado em segmento frigorífico, será um diferencial;
Conhecimento em ferramentas de análise de dados e pacote Office;
Disponibilidade para trabalhar em turnos.(...)

Coordenador de operações agrícolas.

Realizar a gestão e acompanhar a execução dos tratos culturais em parceria com o Gerente de Produção para o melhor desenvolvimento das culturas;
Promover ações preventivas nos tratos culturais, realizando a gestão de todas as ações, acompanhando e medindo a qualidade destas;
Realizar a gestão de pessoas nos polos de plantio, delegando tarefas, promovendo treinamentos, orientando, identificando necessidades pontuais e dando suporte aos líderes de turmas;
Acompanhar e analisar os relatórios de apontamentos dos processos executados em cada polo, através de sistema e | ou planilhas em Excel. Treinar usuários quando necessário;
Analisar as operações de produção definindo e controlando necessidade de mão de obra e máquinas;
Dedicar atenção ao controle de estoque de insumos, assegurando a disponibilidade mediante a necessidade de cada polo e solicitando a compra sempre que necessário;
Acompanhar a utilização de EPIs, atuando como agente conscientizador de boas práticas;
Atuar em campo acompanhando a produção, identificando necessidades, propondo melhorias e assegurando a qualidade das frutas e fruteiras;
Seguir e assegurar o cumprimento dos processos de produção e rastreabilidade dos produtos conforme normativas.

REQUISITOS:
Formação Superior em Engenharia Agronômica;
Indispensável vivência comprovada em gestão operacional de fazendas produtoras de frutas;
Vivência na produção de pêssego, ameixa, maçã, atemoia, caqui e lichia será considerado diferencial importante;
Vivência em gestão e desenvolvimento de times;
Busca contínua do conhecimento, gosto pela gestão de pessoas, ser proativo, mediar com facilidade atividades administrativas e de campo, ser negociador e crítico completa o perfil desejado.(...)

Supervisor de agricultura de precisão.

Realizar a gestão da equipe de vendedores especialistas em agricultura de precisão;
Desenvolver, ministrar treinamentos, acompanhar e sanar dúvidas da equipe de vendedores especialistas;
Entender as regiões cobertas pelas concessionárias e propor a melhor estratégica para penetração de mercado;
Visitar clientes em parceria com os vendedores especialistas;
Participar de entregas técnicas de grande vulto para o negócio;
Atuar como Dealer Standards cuidando da gestão dos pontos necessários para certificação;
Definir e acompanhar os objetivos (mensais e anuais) via peças (máquinas New Holland e concorrentes) e embarcado;
Definir preços e condição comercial (peça e embarcado);
Planejar e coordenar as estratégias de MKT voltadas para Agricultura de Precisão;
Realizar pesquisas e analisar os dados de mercado;
Realizar a gestão do plano de negócios;
Gerir o estoque de peças e produtos voltados para agricultura de precisão.

REQUISITOS:
Formação superior completa preferencialmente em Engenharia Agrícola;
Inglês fluente;
Vivência em gestão, desenvolvimento e treinamento de equipe;
Experiência em concessionária de tratores e implementos agrícolas.
Experiência na marca NEW HOLLAND será considerado diferencial importante;
Disponibilidade para residir em Tatuí e para viagens frequentes;
Buscamos profissional apaixonado por tecnologia e inovação, hábil no relacionamento com pessoas, estratégico, resiliente, focado em resultados e que pratique gestão inspiradora.(...)

Supervisor de agricultura de precisão.

Realizar a gestão da equipe de vendedores especialistas em agricultura de precisão;
Desenvolver, ministrar treinamentos, acompanhar e sanar dúvidas da equipe de vendedores especialistas;
Entender as regiões cobertas pelas concessionárias e propor a melhor estratégica para penetração de mercado;
Visitar clientes em parceria com os vendedores especialistas;
Participar de entregas técnicas de grande vulto para o negócio;
Atuar como Dealer Standards cuidando da gestão dos pontos necessários para certificação;
Definir e acompanhar os objetivos (mensais e anuais) via peças (máquinas New Holland e concorrentes) e embarcado;
Definir preços e condição comercial (peça e embarcado);
Planejar e coordenar as estratégias de MKT voltadas para Agricultura de Precisão;
Realizar pesquisas e analisar os dados de mercado;
Realizar a gestão do plano de negócios;
Gerir o estoque de peças e produtos voltados para agricultura de precisão.

REQUISITOS:
Formação superior completa preferencialmente em Engenharia Mecânica;
Inglês fluente;
Vivência em gestão, desenvolvimento e treinamento de equipe;
Experiência em concessionária de tratores e implementos agrícolas.
Experiência na marca NEW HOLLAND será considerado diferencial importante;
Disponibilidade para residir em Tatuí e para viagens frequentes;
Buscamos profissional apaixonado por tecnologia e inovação, hábil no relacionamento com pessoas, estratégico, resiliente, focado em resultados e que pratique gestão inspiradora.(...)

Formação em Medicina Veterinária;
Carteira de motorista: B;
Disponibilidade para mudar de domicílio;
Veículo próprio;
Entre 5 e 10 anos de experiência.(...)

Realizar a gestão do departamento “Licenciamento E Gestão Ambiental”;
Elaborar e implantar projetos ambientais;
Gerenciar a implementação do sistema de gestão ambiental (SGA);
Implementar ações de controle de emissão de poluentes;
Administrar resíduos e procedimentos de remediação;
Realizar treinamento de capacitação da equipe;
Desenvolver projetos de conscientização ambiental e assistência social;
Supervisionar equipes multidisciplinares na execução de projetos;
Prestar consultoria, assistência e assessoria.

REQUISITOS:
Superior Engenharia Ambiental;
Conhecimento em Legislação Ambiental e Auditoria Interna;
Disponibilidade para residir em Vicentinópolis – Go.(...)

Realizar a gestão do departamento “Licenciamento E Gestão Ambiental”;
Elaborar e implantar projetos ambientais;
Gerenciar a implementação do sistema de gestão ambiental (SGA);
Implementar ações de controle de emissão de poluentes;
Administrar resíduos e procedimentos de remediação;
Realizar treinamento de capacitação da equipe;
Desenvolver projetos de conscientização ambiental e assistência social;
Supervisionar equipes multidisciplinares na execução de projetos;
Prestar consultoria, assistência e assessoria.

REQUISITOS:
Superior Engenharia Florestal;
Conhecimento em Legislação Ambiental e Auditoria Interna;
Disponibilidade para residir em Vicentinópolis – Go.(...)

Supervisor de vendas.

Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento;
Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
Gerir a equipe de vendas de Consórcio;
Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela cia;
Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS:
Superior em Engenharia Agronômica.
Conhecimentos:
Mercado Agrícola: máquinas e equipamentos agrícolas; conhecimento em financiamento; gestão de negócios; e negociação em vendas.(...)

Supervisor de vendas.

Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento;
Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
Gerir a equipe de vendas de Consórcio;
Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela cia;
Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS:
Superior em Engenharia Mecânica.
Conhecimentos:
Mercado Agrícola: máquinas e equipamentos agrícolas; conhecimento em financiamento; gestão de negócios; e negociação em vendas.(...)

Supervisor de vendas.

Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento;
Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
Gerir a equipe de vendas de Consórcio;
Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela cia;
Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS:
Superior em Engenharia Agrícola.
Conhecimentos:
Mercado Agrícola: máquinas e equipamentos agrícolas; conhecimento em financiamento; gestão de negócios; e negociação em vendas.(...)

Supervisor de vendas.

Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento;
Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
Gerir a equipe de vendas de Consórcio;
Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela cia;
Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS:
Superior em Engenharia Agronômica.
Conhecimentos:
Mercado Agrícola: máquinas e equipamentos agrícolas; conhecimento em financiamento; gestão de negócios; e negociação em vendas.(...)

Supervisor de vendas.

Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento;
Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
Gerir a equipe de vendas de Consórcio;
Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela cia;
Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS:
Superior em Engenharia Agrícola.
Conhecimentos:
Mercado Agrícola: máquinas e equipamentos agrícolas; conhecimento em financiamento; gestão de negócios; e negociação em vendas.(...)

Supervisor de vendas.

Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento;
Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos;
Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais;
Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
Gerir a equipe de vendas de Consórcio;
Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela cia;
Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS:
Superior em Engenharia Mecânica.
Conhecimentos:
Mercado Agrícola: máquinas e equipamentos agrícolas; conhecimento em financiamento; gestão de negócios; e negociação em vendas.(...)

Assistente de produção,

Apoio aos Encarregado de Produção;
Gestão de equipes;
Atender e acompanhar as demandas e metas de produção.

REQUISITOS:
Ensino superior completo ou cursando em Engenharia de Produção.
Habilidade com informática;
Indispensável ter experiência em frigorífico;
Disponibilidade de horário.(...)

Assistente de produção,

Apoio aos Encarregado de Produção;
Gestão de equipes;
Atender e acompanhar as demandas e metas de produção.

REQUISITOS:
Ensino superior completo ou cursando em Engenharia de Alimentos.
Habilidade com informática;
Indispensável ter experiência em frigorífico;
Disponibilidade de horário.(...)

Elaborar e atualizar relatórios utilizados no planejamento de demanda;
Elaborar e atualizar relatórios utilizados no planejamento de operações (MPS);
Elaborar e atualizar relatórios utilizados no planejamento de materiais (MRP);
Cadastrar e atualizar parâmetros do sistema ERP;
Cadastrar e atualizar parâmetros do sistema APS;
Cadastrar e atualizar parâmetros do sistema de planejamento de demanda;
Interagir com áreas comercial, marketing, técnica, operações e suprimentos para elaboração e gestão dos planos de operação;
Analisar e gerar ordens de compra de materiais, quando necessário.

REQUISITOS:
Pacote Office intermediário para avançado;
Conhecimento nas rotinas de S&OP, PCP e gestão de estoques;
Noções de planejamento de demanda;
Noções de planejamento e controle de produção;
Noções de planejamento e controle de materiais;
Noções de cálculos matemáticos;
Ensino Superior em andamento ou concluído em áreas afins.

4 dias presenciais e 1 dia home office.(...)

Executar, de acordo com as orientações recebidas, as atividades relacionadas ao gerenciamento de projetos e processos;
Elaborar, sob orientação, o cronograma do projeto sob sua responsabilidade, utilizando ferramenta de controle apropriada com o objetivo de monitorar as realizações do projeto, sinalizando atrasos e escalando decisões sempre que necessário;
Efetuar monitoramento e controle das etapas, entregas e documentações dos projetos, por meio de reuniões de acompanhamento e busca de informações junto às áreas envolvidas;
Desenvolver e elaborar procedimentos, políticas e normas que visam padronizar e otimizar as práticas organizacionais da cia;
Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

REQUISITOS:
Formação em Administração ou Engenharias;
Residir na região de Rio Claro/lpeúna;
CNH (mínimo categoria B);
Domínio de pacote office;
Boa comunicação verbal e escrita;
Inglês desejável;
Senso de organização.(...)