Técnico(a) de Segurança do Trabalho Florestal

Inspecionar as atividades concernentes da área de Silvicultura e Colheita com foco em promover melhorias nos processos em equipes próprias e terceiros referente a Saúde, Meio Ambiente e Segurança; Inspecionar máquinas e equipamentos próprios e de terceiros; Emitir relatório das inspeções de SMS, propor e executar ações de melhorias eliminação de riscos e correção de não conformidades em atividades de colaboradores próprios e terceiros; Monitorar o vencimento das ações de SMS reportando os dados para a liderança; Gerar indicadores de Saúde, Meio Ambiente e Segurança subsidiando a liderança com dados para avaliação do desempenho do setor; Realizar treinamentos de conscientização de Saúde, Meio Ambiente e Segurança para colaboradores próprios e terceiros; Realizar treinamentos para cumprimento de requisitos legais como manuseio de motosserra, ferramentas manuais, Trabalho em Altura entre outros aplicáveis; Ministrar Integração de Saúde, Meio Ambiente e Segurança para colaboradores próprios e terceiros; Desenvolver e implantar programas e Instruções de Saúde, Meio Ambiente e Segurança; Suportar as atividades de certificação concernentes a Saúde, Meio Ambiente e Segurança; Identificar a necessidade e desenvolver sinalizações e identificação de áreas, atividades e para conscientização dos colaboradores; Realizar processos de Licenciamento e Autorizações Ambientais quando necessário junto aos órgãos competentes; Realizar processos de licenciamento junto ao Corpo de Bombeiro quando necessário.

REQUISITOS:
Ensino Técnico em Segurança do Trabalho - completo; Experiência como TST Florestal; Disponibilidade para viagens e estadia em outras cidades durante todos os dias da semana; Conhecimento Intermediário do Pacote Office; Conhecimento sobre Legislação e Normas Regulamentadoras Registro no Ministério do Trabalho.

Jaguariaíva/Paraná/Brasil

CLT (Presencial)

A Combinar

Assistência Médica; Auxílio Creche; Convênio com Clubes de Lazer; Convênio com Farmácias; Day Off - Folga no Mês do Aniversário; Gympass; Incentivo à Educação; PPR; Plano Odontológico; Restaurante na Empresa; Seguro de Vida / Auxílio Funeral; Vale Alimentação; Vale Transporte.

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Pleno