Engenheiro Florestal

Coordenador (a) de Meio Ambiente.

Garantir a obtenção das concessões de licenças ambientais para os novos projetos e empreendimentos, através da adequada gestão junto aos órgãos ambientais; Contribuir na elaboração e aprovação de novos projetos, através da análise e avaliação dos mesmos nos processos ambientais recomendando modificações de projetos se necessário; Negociar as compensações com os órgãos ambientais, decorrentes dos processos de licenciamento ambiental, com vista ao menor custo para a empresa; Representar a Empresa junto a órgãos oficiais, entidades privadas e comunidades nas ações de implantação de empreendimentos relativos aos processos ambientais, mantendo um relacionamento saudável com os órgãos ambientais e demais instituições de sua área de atuação, visando obter as licenças no menor tempo possível; Garantir o licenciamento para implantação de novos empreendimentos, mediante a contratação e elaboração de Estudos e Projetos Ambientais; Avaliar e orientar a implantação das obras com vista ao correto procedimento ambiental, em atenção à diretriz da empresa, à legislação ambiental e às condicionantes estabelecidas nas licenças ambientais; Avaliar e propor melhorias no desenvolvimento das instalações e processos, para mitigar deficiências técnicas que apresentem impacto negativo ao meio ambiente; Propor e desenvolver melhorias de processos na busca da redução e prevenção da poluição, identificando impactos e propondo soluções mitigadoras e compensatórias; Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa com vistas a um saudável relacionamento com órgãos públicos, privados, sindicatos, associações de classe e comunidades relacionadas com os empreendimentos da empresa; Responder pela gestão de pessoas nas decisões de contratação, movimentação, férias, apontamento de horas, promoções, transferências, etc., identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promovendo a gestão do desempenho e feedback, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
Superior Completo em Engenharia Florestal ou Cartográfica acrescido de curso de MBA, especialização ou pós-graduação Conhecimentos Sólidos em Legislação Ambiental, Biologia, Agrícola, Fauna, Flora, Hidrologia, geologia, solos, cartografia, avaliação de imóveis. Sólida vivência em gestão e desenvolvimento de equipe; Desejável vivência no setor elétrico.
Regime de trabalho:
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office).

São Paulo/São Paulo/Brasil

CLT (Presencial)

A Combinar

Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Programa de Remuneração Variável (Anual); Previdência Privada; disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital.

Comercial, de Segunda a Sexta

Pleno